Путеводитель по Днепропетровщине - информация о Днепропетровской области

Администрация интернет-портала «Туристический Днепропетровск» не несет ответственности за содержание рекламных материалов. 


arrow up

Новости Днепропетровска и Днепропетровской области

1 марта 2016 года

Собственник ответил на требования, выдвинутые Днепропетровским теркомом Укруглепрофсоюза

ПАО «ДТЭК Павлоградуголь»

ПАО «ДТЭК Павлоградуголь»

В ответ на активные действия Днепропетровской территориальной организации Укруглепрофсоюза, как результат встречи делегации теркома во главе с председателем Сергеем Юнаком с генеральным директором ДТЭК Максимом Тимченко в Киеве, 26 февраля в городе Павлоград состоялось совещание сторон собственника и профсоюза.

Дирекция по добыче угля ООО «ДТЭК Энерго» рассмотрела требования президиума Днепропетровского теркома Укруглепрофсоюза. Официальный сайт территориальной организации публикует ответ стороны собственника.

На требования о повышении должностных окладов трудящимся ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» с 1 апреля 2016 года не менее чем на 25% с сохранением действующей системы премирования и одновременным увеличением планового фонда оплаты труда компания ответила, что в ходе встречи, состоявшейся в Киеве, сторона собственника уведомила профсоюз о том, что в 2016 году повышение должностных окладов сотрудников «ДТЭК Павлоградуголь» на 10% планируется ввести с 1 июля текущего года. Расходы на повышение составляют 172 млн. грн. Традиционные сроки повышения перенесены на три месяца (с апреля на июль) в связи с тем, что предприятие остро нуждается в средствах на поддержание производственного процесса в первом полугодии 2016 года. Необходимо запустить ключевые лавы, обеспечить сотрудников фронтом работ, чтобы затем увеличить заработную плату.

Для увеличения окладов сотрудников на указанные в требовании 25% с апреля 2016 года потребуются дополнительные затраты в размере 474 млн. грн.

На данный момент предприятия ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» находятся в сложной финансовой ситуации. По итогам 2015 года долги перед поставщиками выросли почти в два раза: на 1,1 млрд. грн., и составляют 2,1 млрд. грн. При этом по состоянию на 1 февраля т.г. задолженность «ДТЭК Павлоградуголь» по оплате налогов и сборов в бюджеты всех уровней составляет 441,8 млн. грн.

Нехватка средств связана с тем, что потребность в углях газовой группы для нужд тепловой генерации в стране падает, цена на уголь в тарифе не соответствует рыночной, а ГП «Энергорынок» не полностью рассчитывается с производителями электроэнергии, а те - с шахтами (долг ГП «Энергорынок» перед ТЭС ДТЭК на 1 февраля т.г. - 5,3 млрд. грн., долг ТЭС перед «ДТЭК Павлоградуголь» - 2,8 млрд. грн.). При этом инвестиции в шахты «ДТЭК Павлоградуголь» существенно растут год от года: в 2014 г. - 1,3 млрд. грн., в 2015 г. - 2,8 млрд. грн., план на 2016 года - 2,9 млрд. грн., но в связи с ростом цен приобретать за эти средства удается все меньше и меньше. Из-за инфляции и падения курса гривны в 2015 году на 60% выросла цена оборудования, запчастей и материалов, ГСМ- на 32%, тариф на электроэнергию- на 34%, ж/д тариф- на 62%.

Экономия от снижения ЕСВ до 22% кардинально не решает проблему дефицита средств и не может быть использована как ресурс для повышения заработной платы на уровень более заявленных 10%, так как помимо роста затрат на обеспечение производства «ДТЭК Павлоградуголь» продолжает в 2016 году выплаты компенсаций сотрудникам за коммунальные услуги (на 2016 год запланировано 19 млн. грн.). Обязательство по данным выплатам компенсаций предприятие приняло на себя при отмене в 2015 году финансирования ст.43 Горного Закона Украины за счет средств государственного бюджета. Также предприятие вынуждено принять на себя выплаты среднего заработка мобилизованным и призванным на срочную военную службу сотрудникам (88 млн. грн.), средства на компенсацию которого в т. г. уже не предусмотрены в государственном бюджете.

Собственник, уточняет, что осложняет ситуацию и тот факт, что в сложившейся ситуации невозможно привлечь дополнительные заемные средства и поэтому предприятия могут выживать только за счет собственных возможностей. Средства на повышение заработной платы могут быть изысканы за счет снижения инвестиций в производство. Но при отвлечении средств на увеличение окладов на 25% предприятие не сможет подготовить 14 лав, а это 40% из тех, которые запланировано ввести в эксплуатацию в 2016 году. А если не будет введена практически каждая вторая лава, минимум на 40% снизятся объемы производства, а незадействованным сотрудникам необходимо будет предоставлять неоплачиваемые отпуска. В результате отказ от ввода в эксплуатацию 14 лав поставит под угрозу выполнение производственной программы и сохранение рабочих мест. Под угрозой 2100 трудящихся, что составляет порядка 10% от численности предприятия.

«При этом мы осознаем важность и принципиальность выполнения условия в части проведения повышения заработной платы, предусмотренного с 1 апреля коллективным договором предприятия, который является результатом трехлетних переговоров между администрацией и профсоюзами, и принятого в конечном итоге ими как расчетный базис срока повышения заработной платы», - сказано в ответе.

Поэтому, по итогам проработки, с целью выполнения условий коллективного договора «ДТЭК Павлоградуголь», в том числе и условия обеспечения соотношения уровня заработной платы по предприятию со средней по промышленности Днепропетровской области, компания ДТЭК предложила повышение должностных окладов провести с 1 июля 2016 года на 10%.

В части организации оздоровления в первом квартале, в соответствии с согласованным графиком, будет погашена задолженность за 2015 год по отчислениям на культурно-массовую и оздоровительную работу, а с 1 апреля 2016 года планируется возобновить платежи на текущее оздоровление.

Учитывая сложившийся дефицит денежных средств, собственник попросил рассмотреть возможность проведения части расчетов на оздоровление путем отгрузки угольной продукции.

По информации «Профсоюз работников угольной промышленности Украины». www.prupu.org

 

Если информация интересная, пожалуйста отмечайте это и делитесь информацией с друзьями.
Группы в социальных сетях: Группа Новости Днепропетровска и Днепропетровской области в ВКонтакте   Группа Новости Днепропетровска и Днепропетровской области в Facebook   Группа Новости Днепропетровска и Днепропетровской области в Googleplus   Новости Днепропетровска и Днепропетровской области в Одноклассниках   Новости Днепропетровска и Днепропетровской области в Твиттере   Новости Днепропетровска и Днепропетровской области на yuotube
Отправить пост в социальную сеть:
 

Редактор сайта: Alexandr Konstantynov
Loading...


Архив Новостей

Новости сентябрь 2017
Новости август 2017
Новости июль 2017
Новости июнь 2017
Новости май 2017
Новости апрель 2017
Новости март 2017
Новости февраль 2017
Новости январь 2017
Новости декабрь 2016
Новости ноябрь 2016
Новости октябрь 2016
Новости сентябрь 2016
Новости август 2016
Новости июль 2016
Новости июнь 2016
Новости май 2016
Новости апрель 2016
Новости март 2016
Новости февраль 2016
Новости январь 2016
Новости декабрь 2015
Новости ноябрь 2015
Новости октябрь 2015
Новости сентябрь 2015
Новости август 2015
Новости июль 2015
Новости июнь 2015
Новости май 2015
Новости апрель 2015
Новости март 2015
Новости февраль 2015
Новости январь 2015
Новости декабрь 2014
Новости ноябрь 2014
Новости октябрь 2014
Новости сентябрь 2014
Новости август 2014
Новости июль 2014
Новости июнь 2014
Новости май 2014
Новости апрель 2014
Новости март 2014
Новости февраль 2014
Новости январь 2014
Новости декабрь 2013
Новости ноябрь 2013
Новости октябрь 2013
Новости сентябрь 2013
Новости август 2013
Новости июль 2013
Новости июнь 2013
Новости май 2013
Новости апрель 2013
Новости март 2013
Новости февраль 2013
Новости январь 2013
Новости декабрь 2012
Новости ноябрь 2012
Новости октябрь 2012
Новости сентябрь 2012
Новости август 2012
Новости июль 2012
Новости июнь 2012
Новости май 2012
Новости апрель 2012
Новости март 2012
Новости февраль 2012
Новости январь 2012
Новости декабрь 2011
Новости ноябрь 2011
Новости октябрь 2011
Новости сентябрь 2011
Новости август 2011
Новости июль 2011
МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов Rambler's Top100
Copyright © 2009-2017 | www.TourDnepr.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна!